Inaprubahan ng gobyerno ang P35 dagdag sa arawang minimum na sahod para sa mga manggagawa sa National Capital Region (NCR), isang desisyong tinuligsa ng mga labor group at ilang oposisyon na mambabatas bilang isang “insulto” at “kahihiyan.”
Ang pagtaas ng sahod na inaprubahan ng Regional Tripartite Wages and Productivity Board ay mag-aangat ng arawang minimum na sahod mula P610 hanggang P645 para sa mga di-agrikultural na manggagawa sa Metro Manila. Ang Wage Order No. NCR-25, na nilagdaan noong Hunyo 27 at inilathala noong Lunes, ay magkakabisa 15 araw matapos itong mailathala.
Ipinagtanggol ng Department of Labor and Employment ang pagtaas, sinasabing “ang mga bagong rate, na nagreresulta sa humigit-kumulang 5.7-porsyentong pagtaas mula sa kasalukuyang arawang minimum na sahod sa rehiyon, ay nananatiling higit sa pinakahuling regional poverty threshold para sa isang pamilyang may limang miyembro.”
Idinagdag pa nito na ang wage order ay inaasahang direktang makikinabang ang 988,243 minimum wage earners sa Metro Manila, na may potensyal na di-tuwirang benepisyo para sa humigit-kumulang 1.7 milyong full-time wage at salary workers na kumikita ng higit sa minimum na sahod.
Gayunpaman, nagpahayag ng kanilang “matinding pagkadismaya” ang mga labor group.
Binanggit ng grupong Nagkaisa na ang pagtaas ay malayong-malayong mula sa P150 arawang pagtaas ng sahod na iminungkahi ng National Wage Coalition (NWC), na kinabibilangan ng Bukluran ng Manggagawang Pilipino, Kilusang Mayo Uno (KMU), Nagkaisa, at Trade Union Congress of the Philippines (TUCP).
Sa isang pahayag, tinawag ng NWC ang pagtaas na isang “kahihiyan.”
Itinuro ng Nagkaisa na ang minimal na pag-adjust ay kumakatawan lamang sa 23.33 porsyento ng kinakailangang wage recovery, o ang halaga na kailangan upang maabot ang isang disenteng antas ng pamumuhay.